在人类社会的历史长河中，婚姻家族一直是主要的社会组织形式之一。家族治理就是指由家族成员共同参与管理与调控家族内部事务的过程。在家族治理的实践中，伴随着社会变革和思想观念的转变，传统与现代的对峙和融合一直是家族治理演进的重要动力。
传统的家族治理方式在很长一段时间里都是以家族长辈的权威体系为核心的，家族长辈往往会根据自己的熟悉程度、财富层次、地位和人脉关系决定家族内部事务的处理方法。由于缺乏民主、透明和公平，这种方式在现代社会中逐渐被社会广泛认识为落后而过时的治理方式。而如今，新一代家族成员开始推行基于规则制定和商议的家族治理模式，这些家族成员重视家族事务的公正性和透明性，并且愿意花费大量时间和精力处理和解决家族内部的问题。这种新的家族治理方式更加注重家族成员的平等，重要决策和管理事务的权限被分散给家族成员进行协商和决策。在这种新的治理方式下，祖业的延续、家族资产的管理和维护等重要事宜，更多地是以常规性的投票来解决。
在家族治理演进过程中，传统与现代的融合的趋势也在逐渐壮大。传统家族长辈往往具有丰富的家族资源，这样的资源亦是家族治理所需要的，而新一代家族成员则拥有创新精神、开放思维和新的科技知识，这种新思维和科技手段亦驱使家族治理演进。因此，在家族治理的过程中，如何取得平衡，发挥优势，谋求共赢是一项重要的挑战。对于传统长辈，要理解年轻一代的想法，将尊重和容忍引入到家族治理中，让年轻一代能够秉持家族规则与制度，从而使家族获得长足的发展；对于年轻一代，要注重与传统长辈之间的沟通，耐心通情达理的表达自己的想法和理念，找到有效的方式去沟通解决问题。
家族治理的演进是一项必然的趋势，它反映了家族自身发展以及社会的变化。在跳出传统思维框架的同时，我们应该理解并积极接受新的理念、技术和思维，这样家族治理的演进才有利于家族内部的长远发展和可持续发展。在今天这个快速发展和变革的时代，了解和适应新的家族治理方式显然更有可能帮助家族做出更为明智、高效以及可持续的决策，有利于家族企业的长足发展和拓展，使家族成员共享资产和价值，并为家族更好地服务。因此，对于家族成员来说，适应社会发展趋势，发扬家族优良传统，采用全新的家族治理方式，是一项刻不容缓的任务，正是因为能够不断适应变化，不断对家族治理方式的革新和变革，才能真正让家族成员在今后的发展中具备更大的话语权，以及更为强大的持续发展能力。